Neuer Tarifvertrag für nichtärztliches Personal der Lausitzer Seenland Kliniken
Erhöhte Vergütung und Flexibilitätsmodelle trotz wirtschaftlicher Herausforderungen
Nach intensiven Verhandlungen und einer erstmaligen Warnstreikaktion hat die Lausitzer Seenland Klinikum GmbH gemeinsam mit der Gewerkschaft ver.di einen neuen Tarifvertrag für das nichtärztliche Personal unterzeichnet, der rückwirkend ab Januar 2024 gilt. Der Vertrag beinhaltet zahlreiche Verbesserungen: eine stufenweise Anhebung der Gehälter um etwa 14 %, eine steuerfreie Inflationsausgleichszahlung von 1.200 € und eine Erhöhung der Funktionszulagen. Beschäftigte haben zudem die Möglichkeit, einen Teil ihres Entgelts gegen zusätzliche Urlaubstage einzutauschen.
