HC&S erhält Auszeichnung „Unternehmen der Zukunft“
Deutsches Innovationsinstitut und DUP-Magazin zeichnen Klinikmanagement-Gesellschaft aus – HC&S verweist auf laufende Transformationsprojekte in Holzminden, Bützow und Bingen
Die HC&S-Vorstände Dr. Nicolas Krämer (links) und Dr. Marc Heimes bei der Preisverleihung am 17. September 2026 in Berlin
Foto: HC&S AG
Die auf Klinikmanagement und Restrukturierung spezialisierte HC&S AG ist beim BIG BANG KI FESTIVAL in Berlin als „Unternehmen der Zukunft“ ausgezeichnet worden. Vergeben wird das Siegel vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (diind) gemeinsam mit dem DUP UNTERNEHMER-Magazin. HC&S verbindet die Auszeichnung mit ihrem Schwerpunkt auf der Transformation wirtschaftlich oder strukturell unter Druck stehender Krankenhausstandorte.
Die HC&S-Vorstände Dr. Nicolas Krämer und Dr. Marc Heimes nahmen die Auszeichnung am 17. September 2026 in Berlin entgegen. Das Siegel „Unternehmen der Zukunft“ steht unter der Schirmherrschaft der ehemaligen Bundeswirtschaftsministerin Brigitte Zypries.
HC&S ist als Management- und Beratungsgesellschaft unter anderem für Akut- und Rehakliniken, Medizinische Versorgungszentren und Pflegeeinrichtungen tätig. Zu den Einsatzgebieten gehören Interimsmanagement und Geschäftsbesorgung sowie Restrukturierungen, Sanierungen unter Insolvenzschutz und Transaktionen.
Transformation bestehender Klinikstandorte im Fokus
Einen aktuellen Schwerpunkt sieht das Unternehmen in der Weiterentwicklung traditioneller Krankenhausstandorte zu neuen Versorgungsmodellen.
Als bereits umgesetztes Beispiel nennt HC&S das Regionale Gesundheitszentrum Holzminden. Weitere Transformationsprojekte begleitet das Unternehmen derzeit an der Warnow-Klinik in Bützow und am Heilig-Geist-Hospital in Bingen.
„Zukunft entsteht nicht durch Konzepte allein. Man muss sie auch umsetzen“, erklärte HC&S-Vorstand Dr. Marc Heimes anlässlich der Auszeichnung.
Vorstandsvorsitzender Dr. Nicolas Krämer verwies bei der Preisverleihung zugleich auf den wirtschaftlichen und strukturellen Veränderungsdruck im Krankenhaussektor. Kliniken gerieten in finanzielle Schwierigkeiten, bestehende Versorgungsstrukturen funktionierten teilweise nicht mehr und notwendige Veränderungen würden aus seiner Sicht häufig zu lange hinausgezögert.
