HC&S AG beruft Andreas Hartung in den Vorstand
Beratungsgesellschaft stärkt Führung im Bereich Restrukturierung und Krankenhausmanagement
Dr. Andreas Hartung wurde zum Mitglied des Vorstands der HC&S AG bestellt.
Foto: HC&S AG
Die HC&S AG hat Dr. Andreas Hartung in den Vorstand berufen. Dies teilte das Unternehmen nach einer Sitzung des Aufsichtsrats am 9. April mit. Hartung soll künftig die strategische Weiterentwicklung der auf Interimsmanagement und Restrukturierung spezialisierten Beratungsgesellschaft mitgestalten.
Der promovierte Volkswirt gilt als erfahrene Führungspersönlichkeit im deutschen Gesundheitswesen. In seiner bisherigen Laufbahn verantwortete er zahlreiche Management- und Geschäftsführungsfunktionen bei großen Klinikträgern und war insbesondere in der operativen Steuerung sowie in Transformations- und Restrukturierungsprozessen tätig.
Zu seinen beruflichen Stationen zählen unter anderem die Sana Kliniken AG, wo er als Generalbevollmächtigter für mehrere Bundesländer tätig war und den Ausbau von Managementverträgen vorantrieb. Zudem war er Teil der Konzerngeschäftsführung bei Asklepios Kliniken sowie als COO im Vorstand der AMEOS Gruppe aktiv. Zuletzt gründete er das Netzwerk Ortivity im Bereich der ambulanten orthopädischen Versorgung.
Bei HC&S wird Hartung gemeinsam mit Dr. Marc Heimes, Prof. Dr. Lars Timm und dem Vorstandsvorsitzenden Dr. Nicolas Krämer die Unternehmensentwicklung verantworten. Ein Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt im Ausbau des Geschäftsbereichs Managementverträge im Krankenhaussektor. Darüber hinaus übernimmt er weiterhin operative Verantwortung in laufenden Restrukturierungsprojekten.
Hartung betonte die wachsenden Herausforderungen für Krankenhäuser: „Viele Träger benötigen heute nicht nur Beratung, sondern vor allem operative Unterstützung bei der Umsetzung von Transformation und Restrukturierung.“ HC&S positioniere sich genau in diesem Segment.
Auch der Aufsichtsratsvorsitzende Thomas Nickel sieht in der Personalie einen strategischen Schritt zur Stärkung des Unternehmens. Mit der Verpflichtung Hartungs sollen insbesondere Wachstumspotenziale im Bereich Interimsmanagement und Managementpartnerschaften erschlossen werden.
