Das neue Arbeitszeitmodell mit bis zu 64 Urlaubstagen am Klinikum Westfalen

Das in hat ein innovatives für seine Mitarbeitenden entwickelt. Es ermöglicht ihnen, alle Schulferien- und Brückentage im Jahr als Urlaubstage zu nutzen, wenn sie bereit sind, auf 13 Prozent ihrer zu verzichten. Das Klinikum erhofft sich dadurch, die und Motivation seiner Mitarbeitenden zu steigern und neue Fachkräfte zu gewinnen.

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