Überregulierung und Misstrauens Bürokratie im Krankenhaus – Eine systemische Erkrankung?

Inakzeptable Kürzungen der Vergütungen für erbrachte Leistungen – eine Denkschrift

Kein anderer Bereich im deutschen gesundheitswesen hat in den vergangenen Jahren so viele Reformen erfahren wie der Krankenhausbereich. Über die Jahre ist so eine administrative Überregulierung entstanden, die angesichts ihres Umfangs, ihrer Komplexität und Regelungstiefe über alle Maßen hervorsticht. Die Ursachen für diese Entwicklungen sind vielfältig. Doch können Folgen der Einführung der pauschalierenden stationären Vergütungssysteme (drg-System, pepp) sowie Auswirkungen anderer allgemeiner Rahmenbedingungen für die krankenhäuser unzweifelhaft als relevante Faktoren benannt werden. Die Verhältnismäßigkeit von Aufwand und Nutzen zahlreicher Vorschriften sowie die Belastung und die Wertschätzung gegenüber den Menschen, die die Patientenversorgung in deutschen Krankenhäusern rund um die Uhr sicherstellen, sind hierbei völlig aus dem Blick geraten und haben tragfähige Grenzen weit überschritten. Der Beitrag zeigt aus der Perspektive der Deutschen Krankenhausgesellschaft (dkg) relevante Fehlentwicklungen exemplarisch auf und fordert zugleich eine dringende Zäsur […]

Quelle: DKG (PDF, 746 KB)